La professionnalisation au cœur du programme de Green Up Academy
Objectifs de la formation en alternance :
Green Up Academy met en œuvre un programme sur-mesure afin de permettre à ses étudiants de Bachelor et Mastère d’effectuer l’ensemble de leur formation en alternance ou en stage pour la meilleure insertion professionnelle dès la sortie de leurs études. Dans le cadre d’une formation en initial, les étudiants ont des stages chaque année. Ainsi, Green Up Academy propose 2 formats d’alternance afin de concilier efficacement les cours théoriques avec la pratique en entreprise :
Contrat de Professionalisation
Contrat de Professionalisation
Les rythmes d’alternance ?
De Bac +1 à Bac +5 :
3 semaines en entreprise
1 semaine en formation
le contrat de Professionnalisation ?
La durée du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 24 mois et vise les étudiants de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Le contrat de professionnalisation peut être un CDD ou CDI. Toutes les entreprises peuvent faire des contrats de professionnalisation excepté l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.
- RÉMUNÉRATION
- Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
- De 21 ans à 26 ans : 80 % du SMIC
- Plus de 26 ans : Supérieure ou égale au SMIC
le contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage, au même titre que le contrat de professionnalisation, est une formation en alternance. L’objectif est que l’apprenti obtienne un diplôme ou un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle reconnue. Le contrat d’apprentissage a pour vocation de viser un autre degré de qualification à son obtention. Le contrat d’apprentissage est destiné à tout jeune entre 16 et 29 ans.
- RÉMUNÉRATION
- De 16 à 17 ans : 27 à 55% du SMIC selon l’année d’étude
- De 18 à 20 ans : 43 à 67% du SMIC selon l’année d’étude
- De 21 ans à 25 ans : 53 à 78% du SMIC selon l’année d’étude
- De 26 ans et plus : 100% (ou +) du SMIC selon l’employeur